Условия приема на гражданскую службу регулируются статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» «Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу (извлечение) 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы. 2. Конкурс не проводится: 1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)"; 2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3) при заключении срочного служебного контракта; 4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона; 5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе. 3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа. 4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы. 5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом. В настоящем разделе размещаются объявления о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы в Администрации Главы Республики Калмыкия, а также об итогах проведения конкурсов. Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей также размещается в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (gossluzhba.gov.ru). Для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия гражданину России необходимо предоставить: · Заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия [скачать бланк]. · Анкету для собственноручного заполнения, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (приложение фотографии и собственноручная подпись - обязательны). [скачать бланк] (внимание, справка обновлена 20.12.2007г.). · Медицинскую справку, о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ [скачать] · Заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии документов, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. · Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления, которая утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
|
|
23.05.2011Администрация Главы Республики Калмыкия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия. Наименование вакантной должности гражданской службы: старший специалист I разряда организационно-документационного отдела (старшая группа категория обеспечивающие специалисты). Квалификационные требования: наличие не ниже среднего профессионального образования; требований по стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, применительно к исполнению должностных обязанностей. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством о гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в редакции от 16.10.2007; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н) е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, и членов его семьи). Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-38, 3-42-64. Документы принимаются до 17:00 14 июня 2011 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 29 июня 2011 года. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, Администрация Главы Республики Калмыкия. Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (в редакции от 22.01.2011). Итоги конкурса на включение в кадровый резерв 26.04.2011Информация 8 апреля, 12-15 апреля, 18-19 апреля 2011 года Комиссия по формированию кадрового резерва, провела конкурс на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия. Для участия в конкурсе подали документы 84 кандидата, двум из которых было отказано в участии конкурса в связи с представлением о себе заведомо ложных сведений, а восемь из них не смогли принять участие в конкурсе в связи с отсутствием других претендентов на должность. 74 кандидата были допущены к участию в конкурсе, десять из них не явились на тестирование или индивидуальное собеседование. Во втором этапе конкурса приняло участие 64 претендента. Конкурс был проведен на 31 должность, из них: по 6 должностям - конкурс не состоялся в связи с явкой на тестирование или индивидуальное собеседование менее 2 кандидатов. по 5 должностям - вынесено решение, что по результатам конкурса победитель, обладающий необходимыми знаниями, умениями и навыками, не выявлен. по 20 должностям – определены победители конкурса, которые рекомендуется для включения в кадровый резерв. Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, были направлены письменные извещения о результатах конкурса. 19.01.2011Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия» объявляется прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - должность гражданской службы) согласно приложению. Должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия 1. Первый заместитель Министра сельского хозяйства Республики Калмыкия 19.01.2011Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия» объявляется прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - государственная должность) согласно приложению.
1. Руководитель Администрации Главы Республики Калмыкия 24.12.2010По данным Росстата, число работников государственных органов, включая местное самоуправление, в 2009 г. составило почти 1,7 млн. человек, это больше, чем было в СССР. Только за последнее десятилетие их армия приросла на 44%. Такова же картина и в Калмыкии. Ответы на частые вопросы о кадровом резерве 23.12.2010
Цель формирования кадрового резерва - создание подготовленного к управлению состава гражданских служащих Республики Калмыкия и граждан Российской Федерации, способных профессионально и эффективно исполнять полномочия органов исполнительной власти Республики Калмыкия или обеспечивать их исполнение.
Ознакомиться с перечнем необходимых документов для участия в конкурсе можно в газете «Хальмг Унн» от 15 декабря 2010 г. № 227(16095), а также на сайте Главы Республики Калмыкия: www.glava.region08.ru.
Документы будут приниматься до 14 января 2011 г. включительно по адресу: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, в рабочие дни с 8:00 до 12:00, с 13:00 до 17:00. Также установлены дополнительные дни для приема документов: со 2 по 10 января 2011 г. с 8:00 до 14:00.
Обязательными квалификационными требованиями к должностям является наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа исполнительной власти Республики Калмыкия, участвовать в конкурсе Вы можете в случае предоставления документа о получении высшего профессионального образования.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия», с которым можно ознакомиться на сайте Главы Республики Калмыкия: www.glava.region08.ru. Оценка кандидатов в кадровый резерв должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия», будет осуществляться методами оценки, разрабатываемых и утверждаемых Комиссией. 28.10.2010Администрация Главы Республики Калмыкия отменяет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия, объявление о приёме документов на который было опубликовано в газете «Хальмг Yнн» от 23 октября 2010 г. № 195.
23.10.2010Администрация Главы Республики Калмыкия объявляет приём документов на конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия: главный специалист отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров управления по вопросам государственной гражданской службы и кадров (категория «специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие высшего профессионального юридического образования, стаж работы по специальности не менее двух лет, наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правил делового этикета, служебного и трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, владение компьютерной и другой оргтехникой; главный специалист отдела по рассмотрению обращений граждан и организаций (категория «специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одному из направлений: психология, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, стаж работы по специальности не менее двух лет, наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правил делового этикета; правил делового общения, телефонных переговоров, владение компьютерной и другой техникой; старший специалист 1 разряда отдела по рассмотрению обращений граждан и организаций (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие образования не ниже среднего профессионального по одному из направлений: документоведение, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, требований к стажу не предъявляется; наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правил делового этикета; правил делового общения, телефонных переговоров, владение компьютерной и другой техникой; старший специалист 1 разряда организационно-документационного управления (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие образования не ниже среднего профессионального по одному из направлений: документоведение, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, социальная работа, требований к стажу не предъявляется; наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правил делового этикета; правил делового общения, телефонных переговоров, владение компьютерной и другой техникой. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы. а) личное заявление; б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции от 16 октября 2007 г.), с приложением фотографии; в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у); е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации. Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. Пушкина, дом 18, 5ЫЙ этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия. Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации". Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК 04.08.2010Информация о результатах конкурса 3 августа 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда службы помощников Главы Республики Калмыкия, на который подало документы 4 кандидата. Во втором этапе конкурса приняло участие 2 претендента. По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда службы помощников Главы Республики Калмыкия определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта. Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса. Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК 23.07.2010Информация о результатах конкурса 21 июля 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы, на который подало документы 2 кандидата. Во втором этапе конкурса приняло участие 2 претендента. По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта. Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса. |